平陆“三措并举”加强计生队伍建设
一是开展业务培训。对通过“县聘乡管村用”的办法选拔出的240名计生管理员，进行技术服务、宣传教育为主要内容的业务知识培训，解决了基层计生管理员“干什么、怎么干”的问题。二是采用“送出去”的办法，组织44名技术服务人员分批在市卫生学校接受了执业医师、药具、科技知识培训。三是115名村级计生管理员通过了山东人口学校毕业考试，村级计生管理员文化程度得到了进一步提升。
作者：陈亚宾 陈涛
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