按照《平陆县财政局关于2022年度财政资金项目绩效评价结果反馈意见的函》（平财绩函〔2023〕31号）文件要求，现将北京长城立信会计师事务所有限公司对我单位所作出的《平陆县2022年就业专项补助资金绩效评价报告》中所提出问题的整改情况报告如下：

　　一、关于绩效目标制定不完善的问题。问题内容：未对个别子项目制定明确绩效目标和指标，如职业介绍补贴，绩效目标与项目内容关联度不够清晰，绩效目标设置的科学性、针对性也有待增强，整体绩效目标管理水平有待提升。

　　整改结果：已整改到位。平陆县人社局在制定2024年度就业专项补助资金绩效目标时，已结合当年就业工作年度目标任务，并根据《就业补助资金管理办法》对就业资金使用范围的规定，对2024年中央和省级就业补助资金具体使用范围进行了细化，在就业专项补助资金项目下共设定岗位补贴类项目、社保补贴类项目、就业见习补贴、职介补贴、小微企业一次性吸纳就业补贴、场地租赁补贴、在外务工服务站补贴、调查失业率统计工作宣传费用补助等子项目绩效目标8个，绩效目标设定和上年相比更细化，更具有针对性。

　　二、关于财务档案资料管理不严谨的问题。问题内容：检查财务台账档案过程中，发现公益岗1-3月岗位补贴注明的拨付时间与实际拨付时间不符。对平陆县中益人力资源服务有限公司的回访记录反馈意见表中，无初审人和复审人签字。部分项目在资金申请过程中未填制财政资金用款计划申请表，如：运城威武商贸企业招用就业困难人员2021年社保补贴、扶贫公益岗陈邦劳等16人2022年人身意外险、灵活就业人员吕军红等11人2021年社保补贴。

　　整改结果：已整改到位。一是对财务台账拨付时间与实际拨付时间不符的情况进行了更正，更正后财务台账与实际拨付时间一致；二是对平陆县中益人力资源服务有限公司的回访记录反馈意见表进行了补充完善，初审人和复审人均已完成签字；三是对运城威武商贸企业招用就业困难人员2021年社保补贴、扶贫公益岗陈邦劳等16人2022年人身意外险、灵活就业人员吕军红等11人2021年社保补贴,经核实，该项资金为上年结转至当年资金，已提前编制过用款计划，不需向财政提交用款计划申请表。

　　鉴于以上情况均系业务部门和财务部门工作人员工作疏忽把关不严造成，已对相关工作人员进行批评教育，并要求业务财务部门压实相关责任，要求相关工作人员切实负起责任，把工作做实做细。

　　三、关于资金发放不及时的问题。问题内容：经查看财务凭证及台账，平陆县正达人力资源服务有限公司2022年第一季度职业介绍补贴推迟3个月发放。

　　整改结果：已整改到位。经核实，平陆正达人力资源服务公司于2022年5月中旬向平陆县人社局递交2022年一季度职介补贴申请，人社局业务部门于2022年5月31日完成资料审核和抽样回访调查，6月6日至6月12日进行了补贴申请公示，公示期间未收到异议，6月30日向财政部门递交用款计划申请，7月上旬财政部门下达用款计划，7月12日人社局财务部门完成资金拨付。今后，平陆县人社局将及时督促人力资源中介机构递交补贴申请，并加快资料审核和回访调查速度，加快资金拨付流程进度，确保补贴资金及时拨付到位。

　　              平陆县人力资源和社会保障局

　　                          2024年6月7日